LEITFADEN

Tipps zur Erstellung der Praktika- und Jobangebote
und Infos zum Event

• Die Angebote müssen sich an Akademiker*innen wenden.
• Die einzelnen Angebote müssen nach folgenden Kategorien eingegeben werden: "Internship", "Job Position Junior" oder "Job Position Senior".
• Geben Sie maximal 5 Angebote ein, davon maximal 1 "Job Position Senior".
• Halten Sie das Angebot so kurz wie möglich: Knappe Beschreibung und maximal 5 Anforderungen für das gesuchte Profil.
• Wählen Sie die im Portal zur Verfügung stehenden Fachbereiche (z.B. Wirtschaft) so aus, dass das gesuchte Profil so fachspezifisch wie möglich ist. Wir empfehlen, keine Profile für Fachbereiche einzufügen, die nicht an der unibz angeboten werden (z.B. Pharmazie oder Arbeitsmedizin), da die Kandidat*innen danach nicht suchen.
• Geben Sie an, welche Sprachkenntnisse für die jeweilige Position vorausgesetzt werden.
• Im gleichen Angebot können Sie die Profilbeschreibung mehrsprachig eingeben.
• Die CVs der Kandidat*innen werden den Unternehmen vorab nicht zugesendet. Ziel des Events ist der Erstkontakt.
• Am Tag der Veranstaltung erhalten Sie eine Terminliste mit den Namen der Kandidat*innen.
• Wichtig: Am Tag der Veranstaltung muss der Check-in bis 13.30 Uhr erfolgen, um Verzögerungen bei den Bewerbungsgesprächen zu vermeiden.
• Nach Abschluss der Interviews ist es wichtig, allen Kandidat*innen ein Feedback zu senden (positiv oder negativ).
• Pro Unternehmen können maximal 2 Mitarbeiter*innen am Event teilnehmen.
• Hat ein Unternehmen weniger als 15 Kandidat*innen, ist nur 1 Mitarbeiter*in als Interviewer vorgesehen.
• Es können maximal 60 Unternehmen teilnehmen und jedes Unternehmen muss mindestens 6 Anfragen für Bewerbungsgespräche seitens der Kandidat*innen erhalten.
• Unternehmen, die am Tag der Veranstaltung nicht erscheinen, wird im Folgejahr die Teilnahme verweigert.

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